Introductie
De thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. Als één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen streven we naar een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat die betaalbaar blijft en dichtbij de mensen. Zorgen doen we samen, want samen zijn we sterker.
Wij zoeken een Financieel directeur, niveau A5a-A5b, contract onbepaalde duur, voltijds! (Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar)
Jouw verantwoordelijkheden
Als financieel directeur sta je in voor het financieel management.
- Je zorgt voor de financiële visie en strategie.
- Verder ben je eindverantwoordelijke voor financiële analyses en beleidsadvisering aan het directieteam, de Raad van Beheer en de Algemene Vergadering.
- Om op dagelijkse basis een overzicht te bekomen van de financiële toestand van de organisatie bewaak je het thesauriebeheer.
- Je volgt subsidiedossiers om budgetten te optimaliseren.
- Als directeur ben je lid van het directiecomité, dat jou mee ondersteunt bij de uitvoering van jouw opdracht.
- Vanuit een coachende rol sta je in voor de algemene leiding van de dienst financiën (8 personeelsleden).
- Je bewaakt en controleert de boekhoudkundige verrichtingen alsook de ontvangsten- en uitgavencyclus.
- Je zorgt voor de voorbereiding en afsluiting van de jaarrekening.
- Je bent eveneens een harde werker die graag de handen uit de mouwen steekt en ook operationeel inspringt ter ondersteuning van het team.
- Natuurlijk vertegenwoordig je de organisatie op een positieve manier, onderhoud je contacten met andere overheden en bouw je een relatienetwerk uit.
Jouw profiel
- je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig
- je beschikt over minimum 5 jaar relevante beroepservaring
- je bent bij voorkeur vertrouwd met financieel management in een openbaar bestuur
- je bent sterk analytisch
- je bent houder van het rijbewijs B
Competentieprofiel
visie – richting geven – organisatiebewust en klantgerichtheid – resultaat- en actiegerichtheid – stressbestendigheid – veranderingsgerichtheid – overtuigingskracht – samenwerking
